50歳からの転職…スキル習得にステップアップ！
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ご訪問、ありがとうございます。
先日、50歳になる知人と食事に行きました。
その知人は、私が会社員だった頃にお世話になった方です。（職種はコンサルタントです。）
彼曰く、新年度より転職するとのこと。
驚くべきは、その目的です。
給料や人間関係の改善ではなく、自身のスキルアップ・ステップアップが第一とのこと。
ものすごい前向きなエネルギーです。
ご存知の通り、50歳を超えての転職は楽ではありません。
それに、50歳といえば、普通は守りに転じる（同じことを継続・大きく動かない・リスクをとらない）時期でもあります。
ただ、その方は、年収を落としてまで、環境を変え、スキルアップを選択したいとのこと。
人生100年時代、60歳以降も、現役でバリバリ仕事したいんでしょうね…。
私には真似できないほどのエネルギーです。
30歳くらいのときには、こういった方も周囲にちらほらいたんですが、最近は皆無でした。
しかし、彼からすると、フリーランスの私こそが、別世界の人種に見えていたんだと思います。
いろいろとフリーランスの実情を伝えると、彼はこう言いました。
”子供の受験・ローンがあるうちは安定している会社員でいく。ただ、最終的にはフリーランスになる。そのための準備を、新しい環境で行う”
フリーランスへの転身は、元気なうちにやっておくことが定石なんですが、彼には関係ないのでしょう。
人脈構築・営業力向上など、会社員として、まだやり残していることがあるのかもしれません。
彼は60歳になっても、エネルギッシュに独立しているように見えます。
FIREブームなど、自分の時間を大切にする動きが活性化する中、逆方向の流れのようにも見えます。
しかも、彼は本業だけの一本足打法です。
本業とストック型の収入（不動産投資など）を併用する私とは、生き方も働き方も異なります。
ただ、その前向きな姿勢・やる気に、私は心打たれました。
いい転職をして、ステップアップしていただき、悔いのない人生を送っていただければと思います！
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